Młody milioner i założyciel parku "Kizaniya" -Gevorg Sargsyan wyróżnia się jako bardzo ważny dla odnoszących sukcesy cech przedsiębiorczości - spokoju i równowagi. O czyimś sukcesie zawsze jest ciekawie się uczyć, zwłaszcza jeśli dana osoba otwarcie udostępnia informacje na ten temat, co pozwala ci nauczyć się czegoś nowego dla siebie. Zobaczmy, jak udało mu się dostać na strony Forbesa, które zainspirowały. Zaczniemy od cech i biografii bohatera naszych czasów.
Gevorg Sargsyan jest scharakteryzowany jako osobaentuzjastyczny, ale jednocześnie pozostający zawsze złożony i pewny siebie z własnego sukcesu. Zainteresowania i hobby młodego milionera to filozofia, astronomia, historia. Są też zajęcia dla tej kochającej życie osoby - są to podróże i sporty wodne. Nawet jego konkurenci, on widzi jako asystenci w rozwoju własnego biznesu. Być może to właśnie z powodu jego charakteru młody przedsiębiorca, który zdołał pracować w służbie cywilnej, zdołał rozwinąć tak silny biznes z bardzo wysokimi marżami i szczególną atmosferą w zespole.
Gevork urodził się 7 sierpnia 1982 roku w mieścieErywań. W 2002 roku ukończył Rosyjską Akademię Ekonomiczną. Plechanow (Wydział Gospodarki Światowej). Po ukończeniu studiów młody człowiek wstąpił do służby cywilnej. W Ministerstwie Podatków i Podatków Federacji Rosyjskiej pracował od 2002 do 2006 roku. Otóż po reformie systemu administracji publicznej Gework rozpoczął pracę w Ministerstwie Finansów. W 2006 roku Gevork stał się jednym z założycieli Innova LLC.
Firma zajmuje się tworzeniem, rozwojem iadaptacyjna lokalizacja w sieci zagranicznych gier online wielu użytkowników. W czasie, gdy kierownictwo czele Gevork Sarkisyan „Innova” był w stanie uruchomić na rosyjskim rynku od ponad 10 projektów światowej klasy, takie dobrze znane wielu marek, takich jak Lineage, Aion i RF Online. Ponadto firma zajmuje się tworzeniem szeregu produktów technologicznych, a to ona jest właścicielem otwarcia internetowego kina "Ayyo". Do tej pory Gevork nadal mieszka i pracuje w Moskwie.
Rok 2013 upłynął pod znakiem ósmego miejsca w rankinguranking młodych milionerów wziął Gevorg Sarkisjan, Forbes w czasie ogłoszono Przychody „Innova”, który osiągnął próg $ 50 milionów dolarów. A dziś? Jakie są teraz sukcesy firmy? Według Gevork, obecnie jej zysk przekroczył już linię kilku miliardów rubli rocznie. I to nie jest nawet biorąc pod uwagę projekt "Kizaniya", który zostanie omówiony poniżej.
Pod koniec stycznia 2016 r. W Moskwie otwartoNajwiększy park międzynarodowej sieci "Kizaniya". To miejsce jest przeznaczone dla dzieci. Tutaj mała populacja może próbować się w różnych zawodach. Jest to największa i najbardziej zaawansowana technologicznie sieć parków w całej Europie. Jej założycielem jest młody milioner Gevorg Sargsyan. "Kizaniya" z Moskwy otworzył w centrum handlowym "Aviapark". Na początku wszystko nie było takie proste. Gevorka musiał walczyć przez ponad pięć lat o pomysł stworzenia takiego parku w Rosji.
Pierwszy projekt "Kizaniya" powstał w 1999 rokurok meksykański Javier Lopez Ancona. Później podobne parki o tej nazwie zaczęły się otwierać na całym świecie. Projekt został zrealizowany w 18 krajach, od Japonii po Wielką Brytanię. Rosyjska "Kizaniya", która została otwarta w Moskwie, stała się 21. rachunkiem. I ma coś, z czego można być dumnym - jest to największy park w Europie, pod względem powierzchni zajmuje dwa poziomy na 10 tysięcy metrów kwadratowych. m.
Negocjacje z Meksykanami doprowadziły Gevorg,Trwało to długo. Jak sam mówi, sukces pomógł osiągnąć to, że po kolejnym spotkaniu w Los Angeles "Innova" LLC w ciągu kilku dni nakręciła krótki film. To było coś w rodzaju przeglądu historii o filozofii, którą chciałbym umieścić w "Kizaniya". Co widać w snach i jakie korzyści przyniesie to dzieciom. I meksykański zespół zrobił dobre wrażenie.
Konkurentem do moskiewskiego biura byłoSaudi Alshaya Retail. Ta duża firma, która jest rodzajem firmy rodzinnej, została założona w 1890 roku i zarządzała wówczas 70 światowymi markami, w tym już zrealizowanymi projektami Kizan w Turcji, Afryce Północnej, na Bliskim Wschodzie iw Europie. Tym razem chcieli otworzyć park razem z grupą Crocus Aras Agalarov F 51.
Inne były jednak pod koniec 2013 rokudecyzja została podjęta. Meksykanie oddali franczyzę do parku "Kizaniya" rosyjskiej firmy. Rozpoczęto budowę, która trwała około trzech lat. Dzisiaj wynik jest oczywisty. Dzieci uwielbiają "Kizaniya", a nawet istnieją życzenia, że powinno być mniej kolejek. Więc przepływ idzie, i z każdym mijającym dniem goście są dodawani. Gevorg Sarkisjan, którego biografia jest wzbogacony o kolejny wielki sukces, ujawnił, że po ogłoszeniu otwarcia go przez Carlos Slim przyszedł mężczyzna wcześniej lobbował umowę na rosyjskiej „Kidzania” dla siebie. Ale zaczął od stwierdzenia, że wyraził podziw dla faktu, że firma Sarkisjan to, czego nie udało im się to osiągnąć, a to spotkanie spokojnie płynęła w przyjaźń.
Każdy projekt, a nawet bardziej na dużą skalę,wymaga zebrania funduszy. Jak powiedział sam Gevorg Sarkisjan, w projekt zainwestowano ponad $ 30 milionów dolarów, 20% z nich są składki od firm partnerskich, a pozostałe inwestycje akcjonariuszy Innova ". Początkowo współzałożyciele tej firmy wraz z Sargsyanem byli kilkoma przedsiębiorcami. Po pewnym czasie dwóch z nich, O. Sambikin i V. Miedwiediew, sprzedali swoje udziały w 2009 r. I opuścili Innova. Gdy stało się znane z SPARK bazy, od grudnia 2012 roku do 100% Innova Systems należy do cypryjskiej spółki „Meliforte Limited”, kompozycja z beneficjentów nie zostały ujawnione.
Nawet biorąc pod uwagę kryzys gospodarczy, terminzwrot jest obliczany na około 5 lat. Jest to całkiem wykonalne podczas wizyty w parku 1 milion osób rocznie. Kto wie, może do odwiedzenia "Kizaniya" będzie chciał nie tylko dzieci w Moskwie, ale także inne osoby mieszkające w odległych regionach. Jak wielu ludzi marzy o odwiedzeniu Disneylandu, ten projekt będzie również mile widziany dla tych, którzy nadal żyją w szczęśliwym kraju dzieciństwa.
Ponadto, że park jest odwiedzany przez dzieci i ich rodziców,firma planuje zorganizować wycieczki. Aby to zrobić, będziesz musiał negocjować osobno z każdą szkołą. Ale to nikogo nie przeraża, ponieważ na to stać może personel firmy liczący 500 sztuk. Ponadto firma planuje zająć się "Kizaniya" i poza Federacją Rosyjską, a teraz ogłasza się otwarcie parku w jednym kraju europejskim.
Nawet z całą różnorodnością profesjonalistówdziałalności i miejsc pracy, Gevorg uważa, że dzieci muszą pozostać w rzeczywistości. Dlatego w "Kizaniya" nie ma sklepów i fabryk z fikcyjnymi nazwami. Zwykle bardzo niewiele osób może być zainteresowanych. Po tym wszystkim, jeśli dziecko wybiera na przykład zawód cukiernika, że jest możliwość, aby spróbować swoich sił w biznesie, dostał pracę w kawiarni, co najwyżej, gdzie był w rzeczywistości z rodzicami i był inspirowany przez stworzenie pysznych ciast. Jest to koncepcja polega na „Kidzania” - miniaturowy świat dorosłych dla dzieci. Jedyna zasada - w mini-miasto nie powinno być coś związane z przemocą, religii, przestępczości i niezdrowe jedzenie dla żołądka, takie jak fast food.
Wszyscy wiedzą, że Innova Systems toRosyjski wydawca i lokalizator gier online. I właśnie dlatego Gevorka często jest pytany, dlaczego podjął działalność w grach online. Przez pięć lat pracy, entuzjastyczni ludzie mają już 12 głównych osiągnięć. Weź tylko jedną grę Lineage II, liczbę zarejestrowanych użytkowników, w której przekroczyła trzy miliony osób. W przypadku takich zapytań prasy, młody biznesmen zawsze uprzejmie wyjaśnia swoją pozycję.
Uważa, że każdy projekt biznesowy powinienopierać się na odsetkach. A kiedy rosyjski rynek internetowy jest odmienną społecznością grup pirackich, naturalnie pojawia się myśl, że należy coś z tym zrobić. Stali się jednym z pierwszych, którzy udostępnili użytkownikom licencjonowane treści. Gry są uważane za najbardziej preferowaną branżę rozrywkową w Internecie. W skali globalnej są to miliardy dolarów rocznych obrotów. Staje się oczywiste, że wszelkie pirackie rynki muszą zostać przekształcone w legalne rynki i uczynione jak najbardziej przejrzystymi. To idea były oświetlone, że zdali sobie sprawę, po raz kolejny, można przytoczyć jako przykład szczególnie popularny w czasie gry Lineage II. Co więcej, firma dąży do ciągłego rozwoju, aby zawsze być konkurencyjnym produktem w porównaniu z produkcją europejskich wydawców.
Nie mniej często słyszy Gevorg Sargsyanzainteresował swoją pozycję ludzi pytaniem, jak to się stało, że w swojej biografii służba publiczna przeplata się z biznesem internetowym. Nie był w stanie przygotować się do tego przejścia z góry. Ten Gevorg mówi, że ani w naturze ani w ich filozofii życia nigdy nie czuł się urzędnik. Ale zawsze niewidzialnie obecny uczucie, że bardzo może być przedsiębiorca, fundacja biznes dla niego jest zawsze czysta i nie była surowa mądrość.
I uświadomienie sobie, że sługa państwa z żyłąPrzedsiębiorstwo sprawia, że myślę o wykorzystaniu rangi dla osobistych korzyści finansowych Gevorg wyjaśnia: „Tu nie chodzi o mnie, jestem z bogatej rodziny i nigdy nie doświadczył” głód dla zysku „Jestem o wiele ważniejsze niż interesy, cele i ich realizacji, a także przetwarza całą organizację ... ze znalezieniem najlepszych sposobów pokonywania przeszkód i przeszkód. Dlatego te dwie aktywności nie mają ze sobą nic wspólnego. "
Rozpoczęcie gry "Innova" jest teraz więcejdwadzieścia milionów dolarów rocznie. Jest to bardzo solidne przez standardy rosyjskiego Internetu. Jak młody chłopak zdołał osiągnąć taki przełom? I chodzi o to, że dla niego sukces każdej firmy jest w ludziach. W doborze niezawodnego zespołu, który nie jest obok zysku, ale z uwagi na zainteresowanie. Według Gevorga, nie zostaną one zdradzone i nie zostaną porzucone, jeśli nagle przedsiębiorstwo popadnie w kryzys.
Sam Gevork osobiście przeszukał cały Internetludzie, dla których wyznaczone zadanie staje się wyzwaniem dla ich umiejętności. A motywacją do tego powinno być właśnie to, a nie finansowe. Mimo to młody biznesmen stara się bardzo dobrze zapewnić swoim pracownikom. Każde osiągnięcie nie jest oznaczone żadną nagrodą. Jest to uważane za normę, ale pensje państwa są wysokie, a każda osoba może wyrosnąć na szczebel kariery. Dlatego początkowo poszukuje osób, które myślą w tej samej płaszczyźnie z nim. Jako lider, chce mieć pracowników spółki uczestniczyli zmysł smaku, możliwość zobaczyć wiele i pragnienie, aby spróbować swoich sił w tym, że w pierwszej chwili wydaje się nierozpuszczalna, i ludzie z jego zespołu są stale rozwija inteligencję emocjonalną.
</ p>