Na szczególną uwagę zasługuje naliczenie podatku dochodowego od osób fizycznych z rekompensatą za zwolnienie

Rekompensata pieniężna za urlop jest wypłacanaPracownik w przypadku jego zwolnienia z firmy. Taka płatność jest obowiązkowa i obliczana zgodnie z określonymi zasadami. Szczególna uwaga zasługuje na preferencyjne opodatkowanie tych obliczeń.

W takim przypadku pracownik rekompensuje niewykorzystane wakacje

Pracownik, który zdecydował się zmienić miejsce pracy,W przypadku nieodebranych dni urlopu pracodawca musi wypłacić odszkodowanie pieniężne. Księgowi dość często oczekują takiej płatności, ponieważ w dniu zwolnienia prawie wszyscy mają dni wolne od pracy.

Rekompensata za niewykorzystane wakacje zzwolnienie oblicza się nie na ostatni dzień miesiąca, ponieważ zwyczajowo oblicza się płace, ale w okresie wypowiedzenia pracownika. Oczywiście takie wyliczenie jest również wypłacane w dniu odejścia pracownika. Wysokość rekompensat zależy bezpośrednio od liczby dni wszystkich zgromadzonych świąt i nie zależy od przyczyny zwolnienia.

Z jakiego podatku wypłaty są wypłacane

Rekompensata za niewykorzystane wakacje zZwolnienie jest specjalnym dochodem pracownika, dlatego takie naliczenie podlega częściowemu opodatkowaniu. Zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem, rekompensata za niewykorzystane dni urlopu jest zwolniona z pobierania składek na ubezpieczenie emerytalne i medyczne. Ponadto, obliczenia nie są uwzględnione w podstawie podatkowej funduszu ubezpieczeń społecznych i nie biorą udziału w obliczaniu składek na ubezpieczenie od urazów.

W związku z tym przywilejem organy kontrolującezwracać szczególną uwagę na fakt, że naliczenie odszkodowania nastąpiło jedynie w przypadku częściowej wymiany nadmiaru dni urlopu lub zwolnienia pracownika. W innych sytuacjach odszkodowanie za rekompensatę jest niedozwolone.

Jakie podatki trzeba jeszcze oszacować

Zaczyna się obliczać wypłatę rekompensaty,wielu księgowych zastanawia się, czy rekompensata jest nakładana na zwolnienie z podatku dochodowego od osób fizycznych. Ordynacja podatkowa Federacji Rosyjskiej (art. 217 ust. 3) stanowi, że takie zarobki są opodatkowane od dochodów z przyczyn ogólnych, niezależnie od powodu, dla którego dokonano płatności - w związku z zastąpieniem dodatkowego urlopu lub zwolnienia.

Odszkodowanie za nieodebrane urlopy równieżmieści się w obliczonej bazie podatku dochodowego. Kwota obliczeń jest wliczona w całości, nawet jeśli istnieje rezerwa na święta. Jeżeli firma zastosuje uproszczony system opodatkowania o stawce 15%, rekompensata zostanie również w całości ujęta w pozycji wydatku (RF Tax Code, pozycja 346.16).

Jak odzwierciedlić obliczenie podatku w obliczeniach 6-NDFL

Pomimo faktu, że forma 6-NDFL zawiera tylkokilka kartek, jego wypełnienie powoduje wiele pytań dla księgowych. Rekompensata za zwolnienie z 6 podatku dochodowego od osób fizycznych znajduje odzwierciedlenie w ogólnych zasadach wypełniania formularza. Ale w tej sytuacji należy zwrócić szczególną uwagę na to, że w okresie sprawozdawczym konieczne będzie wprowadzenie danych na temat dwóch opłat: wynagrodzenia i odszkodowania za urlop. Trudność polega na tym, że te dwa rozliczenia międzyokresowe można obliczyć i zapłacić w innym okresie. Na przykład podatek dochodowy od osób fizycznych wraz z odszkodowaniem za zwolnienie nalicza się ostatniego dnia roboczego zwolnionego pracownika (kodeks podatkowy Federacji Rosyjskiej st.223), a od wynagrodzenia - na podstawie wyników miesiąca.

Płatność za niewykorzystane wakacje jest rejestrowana w6-NDFL na dwie sekcje. W pierwszym jest wskazany w kwocie naliczonego dochodu w wierszu 020 (podatek od linii 040 i 070). W przypadku, gdy rekompensata jest płacona oddzielnie od innych opłat, jest ona wpisywana w osobnej linii do obliczenia 6-NDFL. W drugiej części wyliczenia dla linii 100 i 110 należy podać dokładnie tę datę, która odzwierciedla moment wypłaty odszkodowania na rzecz pracownika.

Na podstawie danych wprowadzonych w formularzu 6-NDFL wDalej zostanie wypełniony formularz 2-NDFL. Aby to zrobić, zaświadczenie przewiduje kod 4800, a podatek dochodowy od osób fizycznych wraz z odszkodowaniem za zwolnienie zostanie wskazany w całkowitej kwocie podatku.

Data przekazania podatku dochodowego od osób fizycznych w przypadku odszkodowania po zwolnieniu

Ponieważ odszkodowanie jest opodatkowane od dochodu,niezbędna kwota musi zostać przekazana do budżetu w odpowiednim czasie. płatności wyrównawcze nie zapłacić, a obciążają pracownika w zamian za niewykorzystane urlopy, więc podatek dochodowy od osób fizycznych na pakiet odpraw do listy w dniu wysłania pieniędzy na konto pracownika lub w momencie płatności pieniężnych (Artykuł 226 Ordynacji podatkowej).