Konstantin Sergeevich Stanislavsky jest mężczyzną,założył Moskiewski Teatr Artystyczny i stworzył całkowicie nową koncepcję aktorstwa. Poświęcił swoje pomysły więcej niż jednemu tomowi, a jego książki wciąż są badane przez przedstawicieli zawodów teatralnych. Metoda Stanisławskiego w momencie jej powstania była zasadniczo nowa, a teraz bez niej nie ma ani jednej szkoły aktorskiej. Uważany jest za "bazę", niezbędną dla każdego artysty, nawet jeśli gra w innym stylu.
Czym jest system Stanisławskiego? Jest to seria ćwiczeń i zasad, na których aktor powinien być zorientowany na zrozumienie i wniknięcie w istotę swojej roli. Na bazie systemu Stanisławskiego powstała tak zwana "szkoła doświadczeń", nie tolerująca "bezsensownej bezczynności" na scenie. System uczy nie grać, ale żyć życiem bohatera, zanurzać się w proponowanych okolicznościach i wierzyć w nie. Każda linia, każdy ruch na scenie musi być uzasadniony i przejść od wewnątrz.
System Stanisławskiego oferuje serię ćwiczeńdla rozwoju umiejętności aktorskich i wyobraźni. Większość z nich opiera się na tym, jak "oszukać" swój umysł i uwierzyć w proponowane okoliczności. Często aktorzy muszą zastanowić się nad życiem bohaterów i wydarzeniami nieuwzględnionymi w spektaklu. Na przykład, jeśli dana osoba wchodzi do pokoju, musi wiedzieć skąd i dlaczego wchodzi. Widz tego nie zobaczy, ale aktor musi to zrozumieć. Czy przybył z ulicy? Jaka była pogoda? Co on zrobił, zanim wszedł? Dlaczego on wszedł? I tak dalej. Pomaga to osiągnąć naturalność na scenie i nadać działaniu znaczenie, które jest niezbędne w "szkole doświadczenia".
System Stanisławskiego wymaga od aktora ukończeniawpływ i obecność. I nie jest to łatwe do osiągnięcia. Również w książce "Etyka" Stanisławski wyjaśnia podstawowe zasady stosunków w teatrze, które pomogą stworzyć najkorzystniejszą atmosferę pracy.
W procesie tworzenia systemu Stanisławskiegokonieczne było rozwiązanie wielu problemów psycho-emocjonalnych. Jak uzasadnić tę lub inną uwagę? Jak pozbyć się działających pieczęci i żartów? Jak nauczyć się nie zauważać audytorium?
Pierwsze dwa problemy rozwiązano z pomocąwewnętrzna motywacja - aktor musiał przywołać stan emocjonalny, który przyniesie pożądaną reakcję organizmu. Najlepiej obserwować zachowania ludzi w życiu i pamiętać, jak działają w tej czy innej sytuacji. Jak matka spotyka się z synem? Jak dziewczyna wyznaje miłość? Jak mężczyzna powstrzymuje śmiech? Problem z odbiorców Stanisławskiego określone przez wprowadzenie „czwartej ściany” - wyimaginowanej przegrody oddzielającej fazę publiczności. Jest jak kontynuacja już istniejącej scenerii i zamyka przestrzeń.
System Stanisławskiego również próbuje rozwiązaćProblem z relacją między postaciami i aktorami. Wszakże jeśli emocje odpowiedzi powinny być prawdziwe, oznacza to, że powinny być one spowodowane równie prawdziwymi impulsami od partnera. Dlatego w systemie istnieje szereg ćwiczeń do interakcji na scenie.
System Stanisławskiego to komplekswielopoziomowe zasoby dla rozwoju aktorów. Oczywiście nie można się uczyć grać, przyjmując za podstawę tylko jeden system, ale każdy powinien mieć pomysł na ten temat, aby nie zamieniać teatru w demonstrację klisz i głośne czytanie.
</ p>