"Promindustry": opinie o pracodawcy w różnych miastach

Więc dzisiaj spotkamy się z tobąorganizacji, np. "Promindustry". Opinie o pracodawcy można znaleźć w prawie każdym regionie Rosji. Pomogą także zdecydować, czym jest firma. Może to naprawdę godne miejsce do pracy? A może lepiej nie kontaktować się z tą korporacją? W rzeczywistości trudno jest ocenić uczciwość organizacji. Dlatego każdy powinien wyciągnąć wnioski dla siebie. I pamiętajcie - jedna negatywna recenzja - to nie jest powód odmowy pracy. W końcu ilu ludzi - tyle opinii. Ktoś uzna, że ​​ta lub ta chwila jest normalna, ale dla kogoś jest to niedopuszczalne. Warto więc jak najszybciej poznać organizację "Promindustry". Opinie o pracodawcy w różnych miastach są prezentowane twojej uwadze.

Działania

Pierwszą rzeczą, na którą musisz zwrócić uwagę, jest to, co robi ta lub ta organizacja. Może już za swoje działania nie dostaje najlepszych opinii, a to w ogóle nie pasuje!

Tak więc "Promindustry" to taka korporacjaistnieje od dawna w Rosji i innych regionach. Około 18 lat. Angażuje się w różnorodne działania, którymi interesuje się wielu obywateli. Głównymi dziedzinami są tu przygotowania szybów naftowych i zimowych dróg, budownictwa, a także finansów i energii.

Można powiedzieć, że ta organizacja jest bliskojest związany z przemysłem naftowym. Ten fakt przyciąga wielu. Wszak tam, gdzie jest ropa, są pieniądze, zwłaszcza jeśli chodzi o Rosję. Dlatego opinie "Promindustry" (PG), jakie otrzymują pracownicy w tym obszarze, są pozytywne. W każdym razie mamy naprawdę prestiżową firmę, która działa od dawna.

Czy to nie jest podstęp?

To prawda, że ​​nie wszystko jest tak dobre, jak się wydaje na początkuwidok. Niektórzy nie ufają Promindustrii. Opinie o pracodawcy można znaleźć niejednoznaczne. Co więcej, niektórzy uważają, że ten związek jest najczęstszym oszustwem. Przecież wakaty z korporacji można znaleźć w wielu miastach Rosji. Dlatego potencjalni pracownicy są zawsze potrzebni. Zmusza nas do myślenia - czy nie jest to oszustwo przed nami? W Internecie jest tyle rozwodów i "fałszywych" pracodawców!

W rzeczywistości "Promindustry" - to jest prawdziweistniejąca firma. Nie można obawiać się oszukania przez zatrudnienie. ZAO PG "Promindustriya" przeglądy pracowników pod względem ich rzeczywistej egzystencji są pozytywne. Jeśli masz wątpliwości, możesz się upewnić, że przed tobą nie ma żadnego oszustwa. Jak dokładnie?

Na przykład przy pomocy osób wskazanych na oficjalnej stroniestrona kontaktów. Główna siedziba znajduje się w Petersburgu, a wskazany adres jest prawdziwy. Łatwo znajdziesz to skojarzenie. Możesz również skontaktować się z potencjalnym pracodawcą przez e-mail lub telefonicznie.

Zwróć uwagę - adresy i kontakty oddziałówOrganizacje są również dostarczane. Zawsze możesz dowiedzieć się, gdzie jest "Promindustry" (opinie o pracodawcy w tym zakresie proszę), a następnie po prostu złożyć wniosek osobiście do korporacji w Twoim mieście. Nic trudnego, żadnego oszustwa. Ponadto na oficjalnej stronie firmy znajdują się dowody ich rejestracji. I masz prawo wystąpić o nie osobiście. Nikt cię nie zwiedzie. Więc "Promindustry" to nie oszustwo, a nie oszustwo. Jeśli zobaczysz reklamę dotyczącą znalezienia dla niej pracowników, nie musisz jej natychmiast zamykać. Może to początek twojej kariery!

Wyszukiwanie personelu

Idziemy dalej. Następnym momentem, który jest wart każdej organizacji uwagi przy podejmowaniu decyzji o zatrudnieniu, jest niezbędny personel. Szczerze mówiąc, nie jest trudno zgadnąć - im bardziej prestiżowa firma, tym wyższe stanowiska. Wiele osób zwraca na to uwagę.

Jak się sprawy mają z organizacją "Promindustria"? Opinie na temat pracodawcy (SPB i innych regionów) wskazują, że oferty pracy złożone przez korporację są naprawdę warte uwagi. Tutaj znajdziesz prawie każde miejsce dla siebie - zarówno jako pracownik biurowy, jak i jako lider.

Najczęściej oczywiście inżynierowie ibudowniczych. Przecież początkowo związek był pozycjonowany jako firma budowlana zajmująca się przemysłem naftowym. I tego rodzaju pracownicy są potrzebni wszędzie i zawsze. Więc możesz znaleźć prestiżowe miejsce dla siebie.

Ponadto "Promindustry" zwykle potrzebują więcejzwykli menedżerowie, pracownicy biurowi, ekonomiści, prawnicy, księgowi. Oznacza to, że każdorazowo dostępna jest każda praca. Wystarczy tylko znaleźć odpowiednie ogłoszenie w swoim mieście. Przy okazji, za to otrzymuje pozytywne opinie z "Promindustry". Opinie o pracodawcy (Piotra i innych regionach Rosji) wskazują, że będzie w stanie odebrać pracę, która przypadnie do gustu. To prawda, że ​​bezpośrednio kierownicze stanowiska są zwykle zajęte, ale masz szansę na rozwój kariery. Z różnych propozycji korporacja odnosi sukcesy z potencjalnymi pracownikami.

Wywiad

Ważną rolę odgrywa zazwyczaj pierwsza rozmowa zprzyszły pracodawca. Często w tym momencie okazuje się, że potencjalny pracownik nie jest odpowiedni, lub szef nie jest uznawany za najbardziej sumiennego, co powoduje, że odmawia on zatrudnienia. Dlatego wielu próbuje zwrócić uwagę na wywiad.

"Promindustry" Opinie pracowników w tym zakresieotrzymuje niejednoznaczne. Wiele osób twierdzi, że sukces i jakość tego procesu zależy od regionu zamieszkania. Na przykład w odludziu, aby znaleźć dobrego menedżera HR, który może odpowiednio przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną, jest to trudne. Dlatego czasami musisz zmierzyć się z pewną arogancją i arogancją. Odnotowuje się, że od czasu do czasu będzie się komunikować tak, jakbyś nie przyszedł do pracy w przemyśle naftowym i "toalety do szorowania". Na szczęście tego rodzaju zjawisko jest natychmiast tłumione w momencie pojawienia się i jest niezwykle rzadkie.

Zazwyczaj rozmawiaj z potencjalnymi pracownikamipozostać zadowolonym. Bez problemu poradzisz sobie w biurze w swoim mieście, osobiście. Bez wirtualnych wywiadów i dialogów. Ponadto z reguły panuje raczej przyjazna atmosfera. I na to zasługuje korporacja "Promindustria". Opinie o pracodawcy (Novokuibyshevsk i innych regionach) są entuzjastyczne po pierwszym komunikacie.

Do głównych zalet należy często fakt, żemożesz poprosić menedżera rekrutacji o wszystkie szczegóły swojej pracy. Pełne odprawy będą prowadzone bez żadnych problemów. Bez podstępu, wszyscy uczciwi. Okazuje się, że podczas tego wywiadu nie tylko sprawdzisz zgodność z wymaganiami, ale w rzeczywistości będziesz w stanie określić, czy pracodawca jest odpowiedni dla ciebie, czy nie. Ogromny plus, że w tej chwili niewiele jest do dyspozycji.

Wykres

Warto również zwrócić uwagę na bezpośrednioproces pracy. Ogromną rolę odgrywa wykres. W końcu nie jest tajemnicą dla nikogo, że ten warunek jest często łamany przez pracodawców. Jak się sprawy mają z Promindustriją? Opinie o pracodawcy (Novy Urengoy i innych regionach) nie mogą być w tym obszarze jednoznacznie nazwane. Tutaj można spotkać się i negatywnie o korporacji, i pozytywne.

Po pierwsze, istnieje kilka harmonogramów pracy. Masz prawo do uzgodnienia odpowiednich opcji bezpośrednio podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub podczas pierwszego spotkania z pracodawcą po zatrudnieniu, w chwili podpisywania umowy o pracę. Tak, są pewne ograniczenia, ale ostrzega się o nich z góry. To, oczywiście, podoba się.

Po drugie, wiele zależy od twojej pozycji. Jeśli możesz w jakiś sposób zejść z harmonogramu w odniesieniu do bardziej typowych ofert pracy, poproś o wymianę w pewnych okolicznościach, wtedy na wyższych stanowiskach ta możliwość jest prawie nieobecna. A grafika różni się znacznie. Oczywisty fakt, ale nie lubi wielu, bardziej prawdopodobnych, nawet odpychaczy.

Po trzecie, twój region zatrudnieniaodgrywa rolę. Zwykle grafika jest bardziej elastyczna w małych miastach, ale w dużych gałęziach, jak to mówią, wszystko jest ściśle w tej chwili. Bez pobłażliwości lub nagłej zamiany harmonogramu. Z jednej strony to dobrze - natychmiast poczuj odpowiedzialność pracodawcy. A z drugiej - wielu przyzwyczaja się do "freebie" w pracy, teraz trudny i jasny, zalecany harmonogram obciąża ich. To nie jest pretekst do odmowy zatrudnienia. Spójrz na korporację, warto.

Metoda pracy zmianowej jest ostatnio bardzo popularna. Rozciąga się głównie na inżynierów, planistów i budowniczych. Dla nich ta opcja jest wygodniejsza. I to się podoba.

Zapewnienie

Ważną rolę odgrywa także pakiet socjalny. Co może zaoferować Promindustria? Opinie o pracodawcy (Ufa, a także w innych regionach Rosji) często podkreślają fakt, że firma poważnie podchodzi do tego problemu. Możesz liczyć na pełny pakiet socjalny i odpowiednie płatności. I bez opóźnień i niedopowiedzeń. Bez podstępu, wszyscy uczciwi.

Ponadto, jeśli pracujesz jako zegarki, toNie musisz się martwić o zapewnienie życia w tych okresach. Dlaczego? Chodzi o to, że nasza dzisiejsza korporacja stała się pracodawcą, który w pełni zapewnia swoim pracownikom, którzy są zmuszeni pracować na zasadzie rotacji.

Jest to ogromna zaleta CJSC PG "Promindustria". Informacje zwrotne od pracowników w tej dziedzinie są tylko zachęcające. Podkreślają, że pracodawca nie tylko zapewnia zakwaterowanie, ale także płaci za drogę do miejsca przeznaczenia, przebywa na miejscu, żywności. Oznacza to, że zapłacisz z własnej kieszeni tylko za niepotrzebne wydatki. Możesz powiedzieć dla zabawy. A potem niektóre z nich, planowane, są w pełni objęte przez "Promindustry".

Okazuje się, że nasz pracodawca rzeczywiścieOdpowiedzialnie podchodzi do kwestii pakietu socjalnego i utrzymania pracowników. Szczególną uwagę zwraca się na personel, który pracuje jako zegarek. Ale nie zapominają też o innych. Szpital, płatne wakacje, a także dekret - wszystko to jest zagwarantowane w tej organizacji. Co najważniejsze, pracownicy potwierdzają wypełnienie zobowiązań przez korporację. Wszystko, co jest zapisane w umowie o pracę, będzie egzekwowane.

Wynagrodzenie

Pomimo wszystkich powyższych, negatywne aspektynadal występują w stosunku do dzisiejszej firmy. Jednak w taki sam sposób, jak we wszystkich innych organizacjach. Najważniejszą kwestią, która interesuje wielu, są płace. To pod tym względem "Promindustry" nie pokazuje się w najlepszy sposób. Opinie na temat pracodawcy (Tiumeń, Piotr i inne obszary) wskazują na liczne przypadki niezadowolenia pracowników z płac.

Dlaczego tak się dzieje? Tutaj z reguły istnieje kilka kluczowych punktów. Ale tylko kiedy są zatrudnieni, oczywiście milczą. Nie wystraszyć potencjalnego pracownika-konkurenta.

Po pierwsze, poziom płac będzieróżnią się tym, co oferujesz. Nie, w rozmowie uczciwie opowiedz o swoich zadaniach i wakatach, o wszystkich szczegółach, które Cię interesują, ale to jest o nagrodach pieniężnych, oczywiście, zostaną nagrodzone. Ta praktyka jest dostępna w wielu organizacjach. I manifestuje się niezależnie od regionu. Więc nie dziwcie się, że otrzymacie mniej niż obiecali.

Po drugie, "Promindustry" recenzje o pracodawcy(Nadym i nie tylko) nie zarabia najlepiej ze względu na stałe opóźnienia. Wielu pracowników podkreśla, że ​​nie zawsze płacą tutaj "ciężko zarobione". Tylko obietnica i obietnica. Zdarza się również, że niektórzy pracownicy nie widzą pieniędzy, które zarobili przez pół roku. A kiedy je dostaną, są rozczarowani - są kopie, które nie odpowiadają obiecanym zarobkom.

To wszystko odpycha organizację. Tak, nasza obecna korporacja istnieje, działa w wielu regionach w całej Rosji, ale przy płacach tutaj rzeczy są dokładnie takie same jak w większości zwykłych firm. Być zaskoczonym, nie jest to konieczne. Jeśli nie jesteś przygotowany na regularne tolerowanie stałych opóźnień i braku płatności, nie powinieneś iść do Promindustriya.

Grzywny

Istnieje również system kar. Zwykle, jak to zauważyło wielu pracowników, obejmuje także pracowników biurowych. Przecież ci, którzy są zatrudnieni jako zegarki, z reguły prawie zawsze są nieobecni i robią coś poważnego. Ich kontrola nie jest tak prosta, jak się wydaje.

Ale w biurach systemu karnego jest trudne. Dla niej recenzje "Promindustry" o pracodawcy (Naberezhnye Chelny, Kaliningrad, Moskwa, itp.) Nie są najlepszą postacią. Dlaczego? Będziesz ukarany grzywną za wszystko, co możliwe. W takim przypadku odliczenia są ostatecznie poważne. Jeśli weźmiesz pod uwagę, że płace są już stale zatrzymywane, to system karny w ogóle prowadzi cię do "minusu".

Ponadto uważa się, że znajduje się w organizacjizbiorowy. Obwiniaj jeden - wszyscy płacą. To prawda, w różnych rozmiarach. Takie podejście naprawdę odpycha - jaki jest sens pracy w firmie, w której praca jest pełna, dobrze prawie zawsze i za wszystko, i trudno jest widzieć normalne pieniądze jako wynagrodzenie?

Zespół

Nie wszystko jest takie straszne. Widać, że organizacja ma więcej zalet niż wad. I to jest dobra wiadomość. Jest jeszcze jeden punkt w firmie "Promindustria". Opinie o pracodawcy często wskazują, że istnieje wyjątkowo przyjazny i zjednoczony zespół.

Nie ma prawie żadnej konkurencji. Możesz łatwo i łatwo "dołączyć", gdy znajdziesz pracę. Ma to związek z zegarkiem i zwykłą pracą w biurze. Nikt tu nie będzie, żeby wsadzić kije w kierownicę. Tak więc, ze względu na przyjazny zespół, który zawsze pracuje razem, możesz zwrócić uwagę na organizację. Zwłaszcza jeśli wszystkie jego wady nie zostaną zepchnięte.

Chwaląc

Tylko tutaj często można się z tym zmierzyćjest zbyt pochlebiony przez organizację "Promindustria". Opinie o pracodawcy, jak już powiedziano, są różne - i dobre, a nie bardzo. Ale w nich zwykle wszystkie pozycje są uzasadnione.

Wątpliwości wywołują opinie wyrażające ekstazępracować w korporacji. To znaczy, brak dowodów, tylko pochwała "Promindustry". Taki urok nowych pracowników. I jest więcej takich opinii niż uzasadnionych opinii. Jak wyjaśniono to zjawisko?

Łatwy i prosty. "Promindustry" kupuje pozytywne opinie o fuzji w celach reklamowych. Jest to bardzo częsty ruch, który służy wiarą i prawdzie oraz normalnym firmom i oszustom. Więc nie wierz w recenzje, które nie cenią "Promindustry" na podstawie jego zalet. Aby odróżnić fałsz jest możliwy na szablonie, a także na reklamowym charakterze odpowiedzi. Opinie raczej przypominają akcję reklamową, niż prawdziwą opinię pracownika.

Jaki wniosek można wyciągnąć? "Promindustry" to niezawodna firma, która od dawna wykazuje się w dziedzinie budownictwa i produkcji ropy. Ze swoimi wadami i zaletami. Tak, tutaj wszystko nie jest tak gładkie, jak obiecano przy zatrudnieniu, ale oszustwa są zredukowane do minimum. Czy powinienem dołączyć do "Promindustry"? Tak, jeśli nie zależy ci na stałych opóźnieniach płacowych, a także sztywno ustalonym harmonogramie prac.