Larson Holz Ltd: opinie pracowników na temat Larson Holtz

Praca w spółkach finansowych jest słusznie brana pod uwagęjedno z najbardziej prestiżowych - czyste, wygodne biura, wyposażone w najnowszą technologię, pracę intelektualną, interesujący zespół, wysokie zarobki. Ale atrakcyjne warunki pracy oznaczają także wysokie wymagania wobec pracowników, ponieważ praca z finansami wymaga dużej odpowiedzialności i wysokich kwalifikacji. Bez dyplomu wyższego wykształcenia wydaje się niemożliwe uzyskanie dostępu do pracy z pieniędzmi. Jednak opinie pracowników o firmie "Larson Holtz" - świetnym przedstawicielu branży finansowej, mówią wręcz przeciwnie.

Jaka jest praca w Larson & Holz?

Larson & Holz IT Ltd - jeden z wiodącychmiędzynarodowi brokerzy "Forex". Firma świadczy usługi, dzięki którym można nie tylko handlować kontraktami walutowymi, ale także inwestować w takie poważne instrumenty, jak akcje, futures, metale szlachetne, opcje, kryptowaluty. Usługi są skierowane zarówno do klientów indywidualnych, jak i instytucjonalnych. W Rosji pośrednikiem jest grupa firm doradczych, w tym biuro Paritet Finance z siedzibą w Petersburgu.

Pracuj w Larson Holz - czy rozwój nowych usług handlowych,doradzanie klientom w kwestiach inwestycyjnych, analizowaniu trendów rynkowych i ustalaniu dalszych cen. Jednak pomimo złożoności tego biznesu, firma stosuje bardzo postępowe podejście do rekrutacji. Aby uzyskać pracę w tej firmie, nie jest konieczne posiadanie doświadczenia w dziedzinie finansów, a nawet edukacja nie ma znaczenia. „Co my naprawdę doceniamy naszych pracowników, ponieważ to określenie, asertywność, chęć do nauki nowych rzeczy i nadal rosną - mówi przedsiębiorca” Parity Finance „Jordania Witalij Abramowicz. - Szkolnictwo wyższe i doświadczenie niestety nie gwarantują, że jego właściciel ma wszystkie niezbędne cechy potrzebne do udanej pracy w naszej dziedzinie. Osobiście jestem przekonany, że łatwiej jest uczyć niż przekwalifikowywać. Dlatego jesteśmy bardziej skłonni do pracy z "elastycznymi umysłami" niż z tymi, którzy pochodzą z klasycznej szkoły finansowej. "

Szkolenie specjalistów do pracy w firmie

Ponieważ dla Rosji rynek Forex jestcałkiem młody biznes, aw instytucjach edukacyjnych nie ma programów szkoleniowych dla handlu instrumentami finansowymi, Larson i Holz niezależnie szkolą handlowców, a także przyszłych pracowników, wszystkie zawiłości rynku. W tym samym czasie, na początkowym etapie, każdy przechodzi pojedynczy kurs handlu, niezależnie od celu, w jakim student złożył podanie do firmy - do handlu na rynku Forex lub do dalszego zatrudnienia. Przedstawiciele pośrednika tłumaczą to faktem, że ich pracownicy muszą koniecznie być profesjonalnymi handlowcami lub analitykami, aby zapewnić wykwalifikowaną pomoc klientom. "Wiedza teoretyczna tutaj nie wystarczy, potrzebujemy praktyki i dobrych wyników w handlu. Tylko odnoszący sukcesy przedsiębiorca może pomóc innym odnieść sukces na rynku Forex. Dlatego wszyscy nasi menedżerowie są przykładami do naśladowania i żywą motywacją dla klientów ", wyjaśnia Vitaliy Arkadevich Zhordania.

Zanim dołączysz do zespołu "LarsonHoltz "i uzyskać pozycję w jednej z misji, kandydaci przechodzą pełny kurs szkolenia i stają się profesjonalnymi handlowcami. Oczywiście należy wziąć pod uwagę, że przez 2-3 miesiące, w okresie szkolenia, nie ma wynagrodzenia, ale kursy dają dużo atrakcyjniejsze perspektywy niż tylko stałe wynagrodzenie za pracę w biurze. Menedżerowie szkoleń w Larson Holz nie są studium standardów korporacyjnych i etyki, to rozwój najbardziej dochodowego biznesu. Wielu kandydatów korzysta z tego i zaczyna robić transakcje pieniężne z walutami już w trakcie szkolenia. Oprócz dochodów, tacy kandydaci uzyskują ogromną przewagę przy zatrudnianiu, ponieważ tacy specjaliści mogą nie tylko wykonywać obowiązki służbowe, ale także otrzymywać wystarczająco wysokie dochody z zarządzania kontami inwestorów.

Praca «Larson Holtz»

Handlowcy, którzy pomyślnie przeszli szkolenie,firma oferuje wybór menedżera w jednej z jego działów lub przedsiębiorcy w biurze transakcyjnym. Praca dla Larson Holz IT Ltd może być odbierana przez każdego, kto otrzymał szkolenie, w zależności od zainteresowań i umiejętności. Nowy pracownik może dostać się do zespołu w celu rozwoju innowacyjnych usług handlowych, dołączyć do działu analitycznego, zostać menedżerem przygotowania nowych handlowców lub rozpocząć karierę menedżera inwestycyjnego. Każda pozycja jest interesująca na swój sposób i ma swoje zalety. Oczywiście zdarzają się przypadki, gdy niektórzy wnioskodawcy nie przejdą wyboru, ale odsetek jest bardzo mały. Z reguły są to osoby, które w procesie uczenia się rozumieją, że wybrały nie swój własny kierunek. Zdarza się również, że kandydaci po szkoleniu sami odmawiają pracy w firmie i zakładają własną firmę na rynku Forex.

Sądząc po opiniach pracowników na temat pracy w Larson iHolz, szkolenie specjalistów odbywa się na bardzo wysokim poziomie. Dzięki temu można całkowicie wykluczyć brak profesjonalizmu pracowników. Każdy menedżer firmy, bez względu na to, w której jednostce pracuje, jest uniwersalnym specjalistą i może udzielić fachowej porady w każdej sprawie. Pomaga to rozwiązać wszelkie problemy, które pojawiają się z klientami, tak szybko i skutecznie, jak to możliwe, bez "przechodzenia przez biura".

Obowiązkowym wymogiem firmy jestdziałalność handlowa każdego członka zespołu. Menedżerowie powinni zawsze być świadomi zmian na rynku i trendów, aby zapewnić obsługę klienta na wysokim poziomie. "Bardzo ważna jest rozmowa z klientem w jednym języku w naszej pracy. Gdy klienci widzą, że każdy z nas jest zorientowany w jakimkolwiek konkretnym zagadnieniu i zawsze gotowy do pomocy, bardziej ufają naszej firmie. Właśnie dlatego, że widzą wokół siebie profesjonalistów ", wyjaśnia Zhordania Vitaliy Arkadevich, przedsiębiorca.

Jakość usług - główny priorytet

Jego wiodąca pozycja wśród brokerów "Forex"Larson & Holz To LTD zdobyła dzięki swoim stałym dążeniu do doskonałości, zarówno w rozwoju usług komercyjnych, jak również szkolenia personelu. Broker jest wielokrotnym laureatem prestiżowej nagrody dla innowacji w branży Forex i wysokiej jakości usług, a przedstawicielstwa, w tym Finansowanie parzystości, regularnie wygrywają pierwsze miejsce wśród firm konsultingowych.

Podsumowując, możemy wyciągnąć następujący wniosek: w tej firmie każdy, kto jest gotowy do ciągłego uczenia się i rozwoju zawodowego, może odnieść sukces. Aby zbudować udaną karierę na rynku Forex, nie trzeba być profesjonalnym finansistą, ponieważ programy szkoleniowe Larson & Holz są zaprojektowane specjalnie dla tych, którzy rozumieją tę działalność od zera. Firma nie ogranicza swoich inwestorów ani w zakresie rozwoju, ani w zakresie dochodów, a także stwarza warunki do ciągłego ruchu naprzód.