Wiek emerytalny dla urzędników służby cywilnej w Rosji

Zgodnie z nowym prawem, wiek emerytalny urzędników został zwiększony. Emerytura urzędnika państwowego jest świadczeniem, które otrzymuje za długotrwałą pracę na jednym z państwowych stanowisk federalnych.

Pracownik federalny to osoba, która pracuje jako federalna służba i otrzymuje z tego budżetu dodatek pieniężny z budżetu państwa.

Cel świadczeń

Możliwość otrzymania emerytury pojawia się dla każdego urzędnika, który spełnił wszystkie warunki. Zgodnie z prawem, pod następującymi warunkami, obywatel może oczekiwać emerytury:

• nie mniej niż 16 lat doświadczenia w służbie cywilnej;
• osiągnięto wiek emerytalny dla urzędników służby cywilnej.

Przy zwolnieniu można również adresować do celów dotacji, jeżeli:

• Nastąpiło zmniejszenie liczby pracowników lub zlikwidowano instytucję rządową.
• Po zwolnieniu z urzędu.
• Jeśli osiągnięty zostanie wiek emerytalny dla urzędników służby cywilnej.
• Z powodu złego stanu zdrowia, co uniemożliwia dalszą normalną pracę.

W oparciu o cechy funkcjonalne i zawodowe pracy wyróżniono trzy rodzaje urzędników służby cywilnej.

Pierwszy typ to pracownicy, których uprawnienia obejmują cały kraj.

Drugi typ to pracownicy, których praca ogranicza się tylko do jednego regionu.

Trzeci typ to żołnierze i osoby utożsamiane z nimi.

Dla każdego typu istnieje określony wiek,do której możesz bezpiecznie przejść na zasłużony odpoczynek. Średnio definiuje się go jako 60 lat. Na prośbę instytucji pracownik może pracować przez dłuższy czas, do 70 lat.

Prawo do przejścia na emeryturę

Projekt ustawy o podniesieniu wieku emerytalnegourzędnicy mają szereg zmian, które weszły w życie 1 stycznia 2017 r. Zgodnie z nowym projektem wiek emerytalny obywateli powinien zostać wydłużony do 65 lat dla mężczyzn i do 63 lat dla kobiet. W tym samym czasie doświadczenie zawodowe wzrośnie również z piętnastu do dwudziestu lat.

Początkowo planowano wysłać zarówno mężczyzn, jak ikobiety przeszły na emeryturę w wieku 65 lat, ale po rewizji ustawy zmieniono wiek kobiet. Teraz wszystkie panie pracujące w służbie cywilnej mogą przejść na emeryturę w wieku 63 lat. Również w rachunku są wykonane wszystkie zmiany, które pozwalają dokładnie śledzić wiek emerytalny dla urzędników i doświadczenie zawodowe:

• kiedy prześlesz na emeryturę w 2017 r., musisz mieć co najmniej 16 lat doświadczenia;
• 2018 - 16,5 lat doświadczenia;
• 2019 - 17 lat;
• 2023 - 19 lat;
• przy ustalaniu emerytury po 2025 r. konieczne jest posiadanie co najmniej dwadzieścia lat doświadczenia zawodowego.

Proponowane podwyższenie wieku emerytalnego dlaurzędnicy i zmiana w doświadczeniu zakłada stopniowe przejście. W 2017 roku kobiety mogą przejść na emeryturę w wieku 55,5 lat, a mężczyźni - 60,5. W następnym roku, podniesienie wieku emerytalnego dla urzędników wydarzy przez następne 0,5 roku, będzie 56 i 61 lat dla kobiet i mężczyzn. Stopniowo wiek powinien osiągać oceny w wieku 63 i 65 lat.

Wysokość emerytury

Projekt podniesienia wieku emerytalnego dla urzędników również wpłynął na wysokość płatności. Od tego roku świadczenia są obliczane na podstawie stażu pracy i wynoszą od 45% do prawie 80% kwoty wynagrodzenia.

Teraz za każdy rok pracy na emeryturę ubezpieczeniową3% zarobków zostało dodanych. Oznacza to, że jeśli początkowo emerytura wynosiła 45% w wieku emerytalnym, to za rok będzie to 48% wynagrodzenia. Rocznie kwota płatności wzrośnie.

Doświadczenie i emerytura

Przejście na emeryturę to za małoAby odpowiadać wiekowi określonemu w rachunku. Konieczne jest również posiadanie ustalonego doświadczenia. W 2017 roku ma 16 lat. W tym samym czasie emeryt może liczyć na 45% swojej pensji. Jeśli w tym roku staż pracy dla przyszłego emeryta będzie dłuższy niż dwadzieścia lat, to zostanie mu przydzielone ponad 50% wynagrodzenia.

W 2020 r. Minimalna długość zatrudnienia powinna wynosić 17,5 roku, przy czym zostanie przyznane 45% wypłat emerytur obliczonych z wynagrodzenia. A w 2025 ten sam odsetek jest przypisany na dwadzieścia lat służby.

Co zawiera się w doświadczeniu

Podniesienie wieku emerytalnego dla urzędników służby cywilnejoblicza się równolegle ze wzrostem długości usługi. Jest to łączny wskaźnik czasu służby cywilnej, który uwzględnia inny rodzaj działalności przy ustalaniu prawa do federalnych świadczeń pracowniczych.

Aby wyznaczyć emeryturę za staż pracy, należy wziąć pod uwagę okresy służby na stanowisku pracownika federalnego, stan cywilny, stan federalny.

Zgodnie z nową ustawą długość stażu urzędnika państwowego uwzględnia następujące kryteria:

1. Wiek emerytalny dla urzędników służby cywilnej w Rosji.
2. Obecne doświadczenie musi spełniać wymogi Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej przy sporządzaniu świadczeń.

Nowa ustawa o podniesieniu wieku emerytalnego dla urzędników państwowych przewiduje możliwość kontynuowania służby w następujących specjalnościach:

1. Pracownicy prokuratury.
2. Pracownicy Komitetu Śledczego.
3. Wojsko, służąc na podstawie umowy.
4. Strażacy.
5. Organy kontroli.
6. Organy przestępczo-wykonawcze.
7. Policja skarbowa.
8. Funkcjonariusze celni.
9. Deputowani i osoby pracujące w samorządzie terytorialnym.
10. Pracownicy organizacji międzyrządowych.
11. Niektóre stanowiska instytucji, praca, w której państwo potrzebuje.

Wysokość emerytury osób wyżej wymienionych zawodów zależy od stażu pracy, ich przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, pobieranego w ciągu ostatniego roku służby publicznej.

Obliczanie emerytur według przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia

Średnie miesięczne zarobki są obliczane na podstawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, które obejmuje następujące rodzaje płatności:

• wynagrodzenie za miesiąc zgodnie ze stanowiskiem;
• wynagrodzenie za tytuł;
• premia za starość;
• wszelkie rodzaje składek;
• jednorazowa wypłata za urlop, pomoc materialna.

Przechodząc od tego, w kalkulacji pełnejwynagrodzenie, a nie tylko jego podstawowe wynagrodzenie. Obliczenia nie obejmują okresów, w których nie było płatności: pozostawić na własny koszt, okres niezdolności do pracy. Jeśli w tym czasie były rozliczenia międzyokresowe, nie są one brane pod uwagę przy obliczaniu emerytur.

Obliczenie całkowitej emerytury następuje poprzez podzieleniewynagrodzenia za rok do dwunastu. Jeżeli w okresie rozliczeniowym były dni, w których obywatel był pozbawiony zasiłku pieniężnego, wysokość emerytury jest obliczana poprzez podzielenie otrzymanej kwoty przez liczbę przepracowanych dni i pomnożenie przez średnią liczbę dni roboczych w miesiącu.

Podwyższenie wieku emerytalnego

Od 2017 r. Wiek emerytalny dlaurzędnicy państwowi. Ustawa została przyjęta wiosną 2016 roku. Obecnie wiek emerytalny obywateli pracujących w instytucjach państwowych i federalnych wynosi odpowiednio 63 i 65 lat dla kobiet i mężczyzn.

Jednak do takich wskaźników postanawia się udaćstopniowo, corocznie podnosząc wiek emerytalny o sześć miesięcy. W 2017 roku wiek powinien wynosić 55,5 i 60,5 roku. Do 2026 r. Osiągnięty zostanie wiek emerytalny urzędników służby cywilnej. Kobiety przychodzą do nowych danych tylko do 2032 Poza wiekiem, że otrzymał rentę, trzeba mieć pracował przez dwadzieścia lat, zanim okres ten wynosił 15 lat. Doświadczenie, podobnie jak wiek, będzie stopniowo wzrastać przez pół roku.

Rok przejścia na emeryturę, wiek i staż pracy

Podsumowując, należy zauważyć, że w odniesieniu do roku przejścia na emeryturę konieczne jest posiadanie wymaganego stażu pracy, zgodnie z wiekiem prawnym:

• 2017 - kobiety 55,5, mężczyźni 60,5 roku, doświadczenie 16 lat.
• 2018 - kobiety 56, mężczyźni 61, 16,5 lat.
• 2019 - kobiety 56,5, mężczyźni 61,5, staż pracy 17 lat.
• 2020 - kobiety 57, mężczyźni 62, staż pracy 17,5.
• 2021 - kobiety 57,5, mężczyźni 62,5, doświadczenie 18.
• 2022 - kobiety 58, mężczyźni 63, 18,5.
• 2023 - kobiety 58,5, mężczyźni 63,5, 19 lat.
• 2024 - kobiety 59, mężczyźni 64, 19,5.
• 2025 - odpowiednio 59,5 i 64,5, dwadzieścia lat doświadczenia.

Od 2026 roku doświadczenie nie powinna być mniejsza niż dwadzieścia lat, a wiek mężczyzn wyniesie 65. W tym samym wieku emerytalnego dla kobiet będzie wzrastać co roku przez okres sześciu miesięcy do 63 lat.