Wydawałoby się, że nie ma pracy niższej płaconej imniej prestiżowy. Jest to jednak powszechne nieporozumienie. W szanujących się firm sprzątających (czyli tych, którzy są zaangażowani w profesjonalnym czyszczeniu) w zatrudnieniu jest dość rygorystyczna selekcja.
W Rosji powszechnie uważa się, że mycie płci do naukiNie rób tego. Jednak opis stanowiska osoby czyszczącej w poważnym przedsiębiorstwie oznacza zdolność radzenia sobie z różnymi rodzajami powierzchni, w tym powierzchniami podłogowymi. Duże supermarkety korzystają ze specjalnego sprzętu. Firmy sprzątające w opisach zleceń sprzątacza obejmują również czyszczenie dywanów, polerowanie parkietu.
Oficjalne obowiązki sprzątacza, w związku z tym,zależy przede wszystkim od charakterystyki przedsiębiorstwa i charakteru lokalu. W klinikach i szpitalach należy przestrzegać różnych poziomów czystości i sterylności komór, sal operacyjnych, przestrzeni publicznych. Kombinezony i sprzęt są również używane w zależności od cech lokalu. W dużych supermarketach do czyszczenia dużych powierzchni od dawna używane są wiadro i szmata, ale pralki, które mogą być obsługiwane tylko przez przeszkolony personel.
W wielu budynkach biurowych mycie okien odbywa sięwyspecjalizowane firmy ze specjalnym wyposażeniem. Opisy pracy sprzątaczki powinny obejmować nie tylko sposób otwierania i zamykania lokalu (należy wziąć pod uwagę, kto i kiedy włącza alarm, kto wychodzi z biura, kto jest odpowiedzialny za wyłączenie urządzeń), ale także co dokładnie i jak należy je czyścić. Na przykład wysokie okna na wyższych piętrach nie powinny być prane przez osoby, które nie przeszły specjalnego szkolenia, nie mają sprzętu i sprzętu ochronnego. Takie naruszenie przepisów dotyczących bezpieczeństwa może kosztować życie personelu i prowadzić do odpowiedzialności (nawet zbrodniczej) kierownictwa. Stosowanie środków czyszczących i dezynfekujących, metody postępowania z niektórymi powierzchniami i pomieszczeniami powinny być pisane osobno. Fakt, że sprzątaczka jest osobą odpowiedzialną pod względem materialnym iw jakim stopniu będzie zależeć od konkretnych warunków pracy w przedsiębiorstwie.
</ p>