Ile wynosi mediana wynagrodzenia: obliczenia, dane statystyczne. Średni dochód

Często zastanawiamy się, dlaczego w statystycePokazano tak wielkie postacie. Część ludności wierzy w nierówny podział dochodów, co oznacza, że ​​gdzieś na najwyższych urzędników nieprawidłowo wykonując swoje uprawnienia, podczas gdy inni uważają, że na tle ogólnej liczby osób pełnosprawnych prowadzić małą grupę o dochodach powyżej średniej, co powoduje takie statystyki. Ogólnie tak jest.

Charakterystyczne cechy przeciętnego wynagrodzenia

Zanim zacznie się mówić o średniej pensji, konieczne jest zrozumienie, jaka jest przeciętna pensja i co jest wspólne między tymi dwoma rodzajami rozliczeń międzyokresowych. Więc zaczynajmy.

Według Rosstat, średnia płaca w Rosjito około 40 000 rubli, 50 000 - dla Petersburga, około 65-70 tysięcy - w Moskwie. Ale takie dane zdają się być dla większości użytkowników sieci nieco przesadzone i właśnie dlatego. Na wskaźnikach przeciętnego wynagrodzenia nie można prześledzić realnej dynamiki poziomu życia grupy ludzi. Rozważ klasyczny przykład z gospodarki. W typowej rosyjskiej wiosce o średnim dochodzie jednego mieszkańca w wysokości 4 700 rubli i liczącej 100 osób, potentat przyszedł z przychodami w wysokości 5 000 000 rubli miesięcznie. Od tego czasu średni miesięczny dochód rezydentów wyniósł ponad 50 000 rubli. Czy uważasz, że poziom życia miejscowej ludności się zmienił? Oczywiście nie, z wyjątkiem tego, że potentat otworzył własną firmę we wsi i podniósł pensje dla swoich mieszkańców.

W celu obliczenia poziomu życiauśrednione dla dużej grupy ludzi, dodatki są dwie sztuczki: odlew 10% najbiedniejszych i najbogatszych obywateli i uśrednione pensje lub dowiedzieć się indeks mediany dochodu. Druga metoda jest bardziej powszechna i jest używana znacznie częściej.

Mediana wynagrodzenia i jego kryteria

Że w takim przypadku nie ma pytań,zaproponował specjalne kryterium obliczeniowe, zwane medianą. Jest to wskaźnik stosowany w sprawozdaniach statystycznych, zastępujący średnią. Mediana wynagrodzenia to wykres, który najlepiej odzwierciedla rzeczywisty stan.

Mediana wynagrodzeń w Federacji Rosyjskiej

Według niektórych statystyk, jeślimediana wynagrodzenia jest o 23-29% poniżej średniej, a następnie płatności dla 55% Rosjan w danym regionie zamieszkania będą poniżej średniej o około 25%.

Wychodząc z powyższego, mediana wynagrodzenia w Moskwie, według statystyk w 2016 roku, wyniosła 51 000 rubli rocznie, w St. Petersburgu - 34 500 rubli, w innych regionach Rosji - w granicach 27 000 rubli.

Ale czy nie uważasz, że takie wskaźniki są nieco zaniżone i niespójne dane? Z pewnością.

Analiza wskaźników mediany wynagrodzenia

Według portalu "Praca.Yandex, "średnia płaca w rosyjskiej stolicy wynosi 62 500 rubli, chociaż statystyki były dwa razy niższe na poziomie dwa lata wcześniej. Jaka jest dokładna informacja, czy w 2015 roku obraz miał nieco inną dynamikę?

Czy wskaźniki płac dla MoD mogą tak gwałtownie wzrosnąć? Opinie mają zazwyczaj negatywną odpowiedź. Kolejna rzecz - odsetek zysków z cienia, zwróciła uwagę Rosstat.

Eksperci, podsumowując, mówią, że zaufaniewskaźników opublikowanych przez Statistics Państwowej Służby zadzwonić. Zgodnie z tym, średnia Moskwicini płac około 39, 000 i są odchylenia w 20% (więcej / mniej) tej ilości. Chociaż poniżej mediany.

Odnośnie reszty Rosji. Z opublikowanymi powyżej wskaźnikami można się spierać, ponieważ wskazano 27 000 rubli biorąc pod uwagę dane dla Moskwy i Petersburga, które ekonomicznie odpowiadają za około 33% PKB Rosji i tylko 16% populacji kraju. Odrzucając czynnik kapitału, przeprowadzimy badanie i spróbujemy obliczyć wynagrodzenie w regionach, wykorzystując w tym celu prosty układ równań:

х / у = 27 000 rubli; x to wszystkie pieniądze Federacji Rosyjskiej, y jest całym proletariatem w Federacji Rosyjskiej.

Obliczenie: x (1-1 / 3) / r (1-1 / 6) = r; w tym równaniu, 2 / 3x jest całkowitą kwotą płacy w RF, z wyłączeniem MO i SPb, 5 / 6y jest całkowitą wartością proletariatu w RF bez uwzględnienia MO i SPb.

Postępując w ten sposób: 27 000 х 0,8 = 22 400 - wskaźnik średniej mediany dochodów, nie biorąc pod uwagę Moskwy i Petersburga.

Jeśli twój region zamieszkania to Orenburg, Kursk, Krasnojarsk, Twer lub inny region Rosji, najprawdopodobniej twoja pensja nie przekroczy 22 000, a to z prawdopodobieństwem 50%.

Przykłady obliczeń

Przyjrzyjmy się przykładowi obliczenia mediany wynagrodzeniadla 10 osób pełnosprawnych. Na przykład dynamika zarobków 9 osób wygląda następująco: 100, 101, 102, 103, 104, 105, 106, 107, 108, inny zarabia 10 000 rubli. Tak więc średni wskaźnik wynagrodzeń przekroczy 1000 rubli. Ale mediana będzie tylko 104 rubli. Mediana wynagrodzenia w Rosji - co to jest? Na podstawie tego przykładu możemy powiedzieć, że mediana to pensja osoby, średnia na liście / liście. Mówiąc najprościej, połowa ludzi otrzymuje mniej niż jego pensja, a druga połowa - więcej.

Ta praktyka jest bardziej powszechna wpaństwa członkowskie UE. W naszym regionie średnie wynagrodzenie obliczane jest nieco inaczej. Dlatego wiele osób ma pytanie: "Jaka jest mediana wynagrodzenia?"

Inny przykład

Mediana wynagrodzenia różni się od średniej, a jego wydajność jest prawie zawsze niższa. Spróbuj zrozumieć to na przykładzie.

Organizacja zatrudnia 3 osoby: kuriera, księgowego, menedżera. Dzienne zarobki księgowego - 330 rubli, kurier - trzy razy niższe, głowa - trzy razy wyższa.

Obliczamy średnią wartość płac według wzoru: (110 + 330 + 990) / 3 = 476,6 rubli.

Spróbujemy obliczyć medianę. Zgodnie z taką koncepcją, sugerowane jest wynagrodzenie pracownika znajdującego się na środku listy płac. Oznacza to, że w naszym przypadku wynagrodzenie księgowego wynosi 330 rubli, co znajduje się na przykład na środku listy. Jak widać, wysokość mediany wynagrodzeń okazała się o rząd wielkości niższa od średniej.

Różnice w systemie obliczania mediany i średnich zarobków

W rzeczywistości wszystko jest proste. Cały sekret w pozycji zawodowej pracownika, ponieważ kierownik może otrzymywać wynagrodzenie kilkakrotnie więcej niż księgowy, ale kurier nie pomija swojego menedżera w dziennych / miesięcznych zarobkach. Przypadki ujemnego wynagrodzenia są rejestrowane bardzo rzadko.

A teraz najważniejsze: który ze wskaźników dokładniej odzwierciedla rzeczywistą wysokość zarobków - średnią czy medianę?

Koncentrując się na średnim dochodzie, dowiesz się,ile zarobią przeciętni Rosjanie, a średnia pensja pokazuje, ile pieniędzy ta osoba jest gotowa wydać na miesiąc. Biorąc pod uwagę wskaźniki poziomu życia obywateli, mediana wynagrodzenia może być uważana za wskaźnik bardziej informatywny.

Warunki specjalne

Jest jednak jedno "ale"! Biorąc pod uwagę, że w naszych czasach statystyki dotyczące wynagrodzeń w Rosji zbyt szybko stają się przestarzałe, staje się jasne, że w praktyce mediana statystyk może być używana tylko w przypadku niskiej aktywności, czyli tam, gdzie nikt nie zajmie się szczegółami. Ponad 70% swobodnie dostępnych statystyk: wynagrodzenia regionalne, dochody sektorowe, wynagrodzenia w innych państwach iw różnych odstępach czasowych - opierają się na średnich wskaźnikach dochodów.

Jest jedna cecha mediany wynagrodzenia: 27-30% poniżej średniej. Dlatego, jeśli to konieczne, możesz obliczyć średnią pensję, po prostu obliczając ją na podstawie najnowszych wskaźników średniego dochodu. Jest to tylko przybliżona liczba, ale takie dane mogą być przydatne.

Jak widać, różnica między medianą a średniąNadal istnieją płace i to one określają różnice, które powstają podczas tworzenia statystycznych raportów dotyczących niektórych zasobów.